გუნდს ყოველთვის ვერ შევცვლით მაგრამ ყოველთვის შეგვიძლია მისი გაუმჯობესება.
თანამშრომლები ხშირად თავადაც გრძნობენ, რომ იცვლება მოთხოვნები, მიდგომები და ტექნოლოგიები. ისინი უკვე ვერ ახერხებენ იმავე პროდუქტიულობით მუშაობას, რაც წარსულში ჰქონდათ. ამის მიზეზი კი ხშირად ცოდნისა და უნარების განახლების ნაკლებობაა. ჩვენ გთავაზობთ თანამშრომელთა გადამზადების სერვისს, რომელიც ემყარება კონკრეტულად თქვენი კომპანიის საჭიროებებს — და ქმნის შედეგზე ორიენტირებულ, თანამედროვე გუნდს.
რას გთავაზობთ? პირველადი საჭიროებების შეფასება
რომელი პოზიციები საჭიროებენ გადამზადებას
რა უნარებს ანიჭებთ პრიორიტეტს? ტექნიკურ? კომუნიკაციურს? მენეჯერულს?
სწავლების პროგრამის შედგენა ინდივიდუალურად
პოზიციის, გამოცდილების და ინდუსტრიის მიხედვით
კონკრეტულ სამუშაო პროცესზე მორგებული თემატიკა
თეორიისა და პრაქტიკის გაწონასწორებული ბალანსი
ტრენინგების ჩატარება პროფესიონალი ტრენერების მიერ
ონლაინ ან ფიზიკური ფორმატით
მცირე ჯგუფებად — ეფექტური სწავლებისათვის
ინტერაქტიური სავარჯიშოებით და ქეისებით
შეფასება და პროგრესის მონიტორინგი
თითოეული თანამშრომლის წინსვლის შეფასება
შემაჯამებელი ტესტები ან პრაქტიკული დავალებები
უკუკავშირი კომპანიის მენეჯმენტთან
შედეგზე ორიენტირებული მიდგომა
ფოკუსი არა მხოლოდ სწავლაზე, არამედ რეალურ ცვლილებაზე სამუშაო პროცესში
თანამშრომლების მოტივაციის ამაღლება
რატომ ჩვენ? ვაანალიზებთ, რა გჭირდებათ თქვენ და არა ზოგადად ბაზარს
ვქმნით მხოლოდ პრაქტიკულ, შედეგზე ორიენტირებულ პროგრამებს
ჩვენთან სწავლა ნიშნავს პროგრესს — და არა უბრალოდ „ტრენინგს"
ინვესტიცია ადამიანებში ყოველთვის ყველაზე მომგებიანია!